你现在是同劳务派遣公司签订的合同，派遣公司是你的用人单位，国企是用工单位。至于报酬、保险费等的支付方式要看你们的劳务派遣协议是怎样约定的。但是你享有同其他劳动者同等的权利。

可以与劳务派遣公司签订合同，但必须确保国企公司与该劳务派遣公司之间签订的合同是有效的。

答；你与派遣公司属于劳动合同关系，与被派遣单位不存在劳动合同关系；工资等由派遣单位发放并办理。

如果国企公司与该劳务派遣公司之间签订的合同是有效的，可以与劳务派遣公司签订合同，

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可以签订合同

派遣公司是你的用人单位，你们之间存在劳动关系 

你的人事关系隶属派遣公司。克扣工资现象常见，你可以依法维权。保险费问题你可咨询社保。现在看来你没有被骗。

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你与劳务派遣单位是劳动关系，与工作单位是用工关系。