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你好，我是13年6月份毕业的应届毕业生，公司说好的试用期3个月
你好，我是13年6月份毕业的应届毕业生，公司说好的试用期3个月 你好，我是13年6月份毕业的应届毕业生，公司说好的试用期3个月，还要压我半个月工资，试用期过了在公司继续干了两个月被公司辞掉，现在公司财务说，按试用期给我算压的半个月工资，请问我现在该怎么办呢？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－深圳）
提问时间：2014-02-09 09:22
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提问时间：2014-02-09 09:22
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可申请劳动仲裁要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金或者要求继续履行劳动合同，并发放少发和未发的工资。
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