合同纠纷
合同到期，公司不续签应该如何赔偿
合同到期，公司不续签应该如何赔偿 我是2004年4月入厂，08年没签合同，08年到2011年签过一次合同，有最后一次是2011年1月签定的劳动合同，于2014年3月到期，如果这次公司不与我续签，请问赔偿 应该怎么赔偿，谢谢。
问题状态：已过期
提问人：ychang……（广东）
提问时间：2014-02-01 17:32
提问人：ychang……（广东）
提问时间：2014-02-01 17:32
已有6位律师回答了该问题
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到期不续签，不存在赔偿。
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可以要求支付经济补偿
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你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
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公司不与你续签就有经济补偿，你不与公司续签就可能没有补偿了。
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可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁 ，要求支付经济补偿金。
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根据工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿
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