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 劳动纠纷

关于员工离职的问题。

关于员工离职的问题。 我从来到这个公司就一直在做违反公司规定的操作,其实也不算违反吧。就是做网络业务的推广。然后自己的绩效考核跟每天的业务量挂钩。但是从我来到这个公司。我的领导就是组长就一直叫我去作假,刷单操作。就是自己的业务,都是自己一个人去操作完成,没有按照公司规定去做,来达到自己的目标业绩,但是公司对这方面的审核也十分模糊,以至于我们能这么操作,反正看大家都在这么做我就一直这么做。 然后到这个月要离职的时候,更高一层的领导告诉我不能走,说如果走的话 ,就把前面的绩效考核奖金退回来, 或者放弃这个月工资,才放你走。现在不知道该怎么办了。 求帮助。组长放弃了该月工资已经离职,下一步我该怎么办?很纠结。
问题状态:已过期
提问人:qq1208……(江苏-南京)
提问时间:2014-01-24 00:26
已有1位律师回答了该问题
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