签订培训补充协议，不满五年要陪20万 我在A公司工作，和A公司签订了三年的劳动合同，A公司和B公司关系比较好，所以我的户口是通过B公司解决的。现在B公司要求签订一个《培训补充协议》，协议规定在基于劳动合同的基础上，B公司提供培训等项目，但要求五年内不得终止劳动合同，否则赔偿B公司20万元。但是我和B公司根本没有劳动合同，这个协议有效么？协议中并没有提及户口的问题。