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 劳动纠纷

工伤恢复期间降岗降薪

工伤恢复期间降岗降薪 你好!我在2012年出车祸,导致骨折,鉴定为9级伤残,一直未恢复,但是13年底,公司对我进行降岗降薪(进行了一系列的公司竞聘操作)。我与公司签订正式劳动合同,有工伤鉴定书,医院诊断证明,伤残鉴定书。请问公司这种做法是否合法。如不合法,我是否可以据此解除劳动合同,并要求赔偿。谢谢!
问题状态:已过期
提问人:xianwe……(重庆)
提问时间:2014-01-22 12:56
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