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合同纠纷

用人单位增加试用期时间是否合法

用人单位增加试用期时间是否合法 本人2012年9月入职,截止今天2014年1月,之前与公司约定试用期6个月,试用期间公司一直不签订劳动合同。试用期间,公司只发放公司领导的25%工资,拖延了1年,去年11月突然口头通知我要延长试用期一年半试用期间,后才给转正。
请问:
1. 试用期完后增加的时间可以申请几倍工资
2. 试用期完后工资扣税了,实际发放未到缴税线是否偷税可以举报么
3. 如我主动提出离职,是否可以得到正式员工双倍基本工资加社保金的赔偿?
问题状态:已解决
提问人:xx10(新疆-阿克苏)
提问时间:2014-01-13 16:01
已有2位律师回答了该问题
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