合同纠纷
你好，我想问1下合同到期，公司不给走，怕走了沒人给他干活，所以现在又要托我们的工资
你好，我想问1下合同到期，公司不给走，怕走了沒人给他干活，所以现在又要托我们的工资 你好，我想问1下合同到期，公司不给走，怕走了沒人给他干活，所以现在又要托我们的工资，不安时发，过年都回不去，家里有事。急急，，，有什么方法可解决的，，拜托， 拜托
问题状态：已过期
提问人：短信用户（北京）
提问时间：2014-01-10 10:26
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提问时间：2014-01-10 10:26
已有5位律师回答了该问题
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你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。 我的补充： 2014-01-10 10:27
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
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是可以申请劳动仲裁的!
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你好，你们可申请劳动仲裁的。
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如果着急用钱就去法院申请支付令，也可要求劳动仲裁
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您好，协商不成向劳动纠察大队投诉或申请劳动仲裁
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