公司地址发生重大变更导致旷工 公司最近在很远的地方（公交车可能需要1.5小时才能到）设立了一个新部门。
我是做IT网络维护的，我刚来这家公司的时候呢，公司是没有那个部门的。
那么公司最近要我那个新部门的地方去做一些工作，我觉得太远，就拒绝去了。
但是仍然提供了临时的解决方案。
但是公司方面拒绝我提出的临时方案，非要我去，然后我没有去。
然后要算我旷工。
我和公司签订的劳动合同，已经有明确写明工作地点，而且我刚来的时候没有那个部门。
我是不是有权不去？