这样的情况劳动仲裁会受理吗？ 单位是新办私立学校，开学已一个学期了，2013年12月底才拿到办学资质，现在才开始办职业代码和工商注册，校长跟我们说之前是没有职业代码和注册所以没有和我们签合同，也没有办法签，？这样的情况就不存在要赔偿双倍工资，而且劳动部门也不会受理这样的情况，是不是我们就得不到双倍工资赔偿。