没签订劳动合同可以要求支付双倍工资并要求补缴社会保险

你好，你的问题回复如下：
1、看你签订合同的日期，落款是否写的签合同时的日期；
2、若是，则可以要求双倍工资；
3、可以要求补缴社保。

如果有公司注册，那么应当补缴，同时还可以要求几个月的双倍工资。

没签订劳动合同可以要求支付双倍工资并要求补缴社会保险

你可以要求公司支付未签订合同期间的双倍工资补偿，并可以要求补缴保险；协商不成的话可以通过法律途径解决；建议委托专业律师维权。

可以的，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。