公司无故解雇才续签了劳动合同的员工怎么赔偿 我想请问下  我在一家公司工作了3年多 今年9月25号合同到期公司又续签了一年  但12月26人事部门突然通知去谈话就说公司效益不好 叫走人  一共赔我 三个半月工资  我请问这合理吗？   还有就是公司这算单方面违反合同吗？  我在网络上查了下 ,说有个代通知金  我这情况可以拿代通知金吗?  还有就是什么情况可以要求公司双倍支付赔偿金吗?   问题有点多麻烦了