我现在所在的工作岗位以前是做六休二，两天早班，两天中班，两天夜班。现在因为岗位缺人，目前工作状态是一 我现在所在的工作岗位以前是做六休二，两天早班，两天中班，两天夜班。现在因为岗位缺人，目前工作状态是一天早中班，一天夜班，休息一天，这种安排算不算违反劳动法？如果我做满法定的工作时间是不是可以不加班？如果这种状态我想和公司解除劳动合同，公司会不会赔偿？