毕丽荣律师 VIP2013-12-24 19:57

一般情况是要批的

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。

提前30天通知后就可走的

你好，辞职并不需要单位批准，也就是说，如果你已经提前30天辞职（有证据），到时间后不论单位是否同意你可以走人，并不需承担任何法律责任

您好，提前30天通知单位即可，关键是你要提供证据证明你提前通知了单位。