合同纠纷
单位在什么情况下可以开除员工
单位在什么情况下可以开除员工 如题，谢谢。
问题状态：已解决
提问人：乐乐1986（北京－石景山区）
提问时间：2013-12-24 13:18
提问人：乐乐1986（北京－石景山区）
提问时间：2013-12-24 13:18
-
员工存在劳动合同法第39条规定情形之一
已有6位律师回答了该问题
-
员工存在严重过错的情况下
追问：李律师好，严重过错是指哪些？比如说？.......
麻烦您了。谢谢您。 -
你好，严重违反公司的规章制度情况下
-
员工存在劳动合同法第39条规定情形之一
-
你好，有许多种情形，用人单位可以解除劳动合同的，要看具体情况。
-
您好，严重违反公司的规章制度
咨询专业律师
相关咨询
- 员工旷工后，我们单位开除此人，之前培训费用是否可以主张要回？在哪些方面有什么依据？ 7个回复
- 用人单位可以随便开除员工吗 5个回复
- 用人单位有什么方法可以辞退员工？ 1个回复
- 这样的情况下，一个员工是否可以同时与两家单位签订劳动合同？ 8个回复
- 这样的情况下，一个员工是否可以同时与两家单位签订劳动合同？ 0个回复
- 企业招员工，在什么情况下可以签订劳务合同 8个回复
- 我在贵州，我想咨询下高中生在什么情况下可以被学校开除学籍 1个回复
- 什么样的情况下单位可以向员工索偿违约金 8个回复
