提前辞职需要赔偿违约金吗

合同审查

提前辞职需要赔偿违约金吗

提前辞职需要赔偿违约金吗我跟老板签了一年的合同,试用期是9月27号到12月27号,我因家里有事不能继续上班了,我已经在12月9号跟老板说辞职,说是干到1月9号,等于是提前一个月申请辞职了,老板虽然答应了,可是话里带话的要我赔偿我们的培训费用和她的损失,请问我需要赔偿吗.

问题状态：已过期
提问人：yejing……（河北－廊坊）
提问时间：2013-12-17 21:08

已有2位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2013-12-17 21:11

按照合同约定履行的

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追问：可是别的律师又说,只要提前一个月申请辞职工资照发
110网律师2013-12-18 10:05

你好，你这属于在试用期内解除劳动合同，可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。关于培训费，需要用人单位为你进行了专项的培训并约定了服务期间，否则，是不需要赔偿培训费和损失的。

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