想咨询。进厂时签了简易合同。试用期后没有签可以得到双倍工资吗

合同纠纷

想咨询。进厂时签了简易合同。试用期后没有签可以得到双倍工资吗想咨询。进厂时签了简易合同。试用期后没有签可以得到双倍工资吗？

问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－深圳）
提问时间：2013-12-16 19:04

已有11位律师回答了该问题

谭海波律师 VIP2013-12-16 19:04

看情况的，，，

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毕丽荣律师 VIP2013-12-16 19:06

可以要求双倍工资的

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蒋艳超律师 VIP2013-12-16 19:36

可以要求双倍工资的

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江珍来律师2013-12-16 19:26

一般可以。

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陈晓云律师2013-12-16 19:34

超过一个月仍无合同的，可要求双倍工资

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110网律师2013-12-16 19:53

建议合同不是是否满足合同要件呢

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李江玲律师2013-12-16 20:09

看简易合同是否符合劳动合同要件

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110网律师2013-12-16 20:52

可要求双倍工资

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110网律师2013-12-16 21:32

如果简易合同符合劳动合同的规范，那么在没有签订其他书面合同的情况下，可以将该合同视为劳动合同

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关淼律师2013-12-17 09:45

要看简易合同的性质是否构成劳动合同

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110网律师2013-12-17 11:17

你好，要看简易合同的期限而定。

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