可以起诉要求赔偿。属于雇佣关系还是承揽关系要看你们约定和其他具体情况。

那你收集证据起诉要求的

关键看是承包劳务还是提供劳务，即有关薪金是如何计算，工作如何分配安排。是否受店主直接指挥，来看是雇佣关系还是承揽关系。前者店主得承担，后者由承包人自己承担。从陈述看，应是为店主提供劳务，属于雇佣。

您好，按照你所述情况，可以通过法院向老板追究责任，至于到底是雇佣关系还是承揽关系需要进一步了解案情才能确定。

雇佣关系，需要赔偿。