劳动纠纷 我是在一家事业单位工作的一名司机，但在正常工作时间后平均每个星期都要接着值晚班到次日直接到又要正常上班中途根本没有休息时间，而且晚上到深夜也经常有任务要去完成！第二天又要接着上正常的班，精神精力严重透支，值班的加班费只给30元一晚（值班时间17:30--次日8:00，14.5小时）平均时薪只有2块钱！公司跟我签的劳动合同的岗位工资是860元，连各项补贴和奖金每月税前工资是2500左右，我想问这个值班的加班费按照劳动法是怎么计算的，是按基本工资860，还是每月2500的工资计算！我在公司工作两年了如果我想追缴要怎么做？其实也没有跟单位约定的，其实每个同事都怕跟公司理论的话得罪公司会弄丢饭碗，所以没人敢吭声，我现在想不在这单位工作了，公司怕我们去劳动局告它还特意连工资单都不发给我们，请问可以怎样去追缴之前的加班补偿呢。请指点指点我该怎么做