我在某教育机构工作11个月，因未提前申请离职产生纠纷

劳动纠纷

我在某教育机构工作11个月，因未提前申请离职产生纠纷现在经调解双方签订协议，但对方一直避而不见拒不执行，请问调解协议可以强制执行吗？协议的章是东城调节处不是仲裁处。另外，我工作的是某大行教育机构的分公司，现在分公司老板找不到，可以要求总公司负责吗？谢谢！

问题状态：已过期
提问人：durenh……（北京－东城区）
提问时间：2013-12-12 09:45

已有8位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2013-12-12 09:49

可以要求的

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赵亮律师2013-12-12 09:46

有法院调解书的可以申请强制执行，如果没有仅仅是双方签订的协议无法申请强制执行。

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追问：谢谢您的回答！有调解书但不是法院的，好像是叫是东城劳动争议调解委员会。我不太清楚这是个什么性质的单位。请问我下一步是需要去仲裁还是法院强制执行或者起诉？
李建成律师2013-12-12 09:51

可以要求总公司负责

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陈晓云律师2013-12-12 09:56

不能直接，应当去仲裁

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110网律师2013-12-12 10:12

你好，可以要求总公司承担责任，如果是仲裁裁定书或法院判决书是可以申请执行的。

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杨振中律师2013-12-12 10:14

您好，可以要求的。

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怀向阳律师2013-12-12 10:27

你好，不能强执，如果对方拒绝按调解协议履行，你只能到法院起诉。

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靳双权律师2013-12-12 11:06

建议协商解决，协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁进行维权。本律师常年代理劳动纠纷的各类案件，具体问题可来电详询。

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