工伤赔偿
厂里逼迫签的协议有效吗？内容与工伤保险条例相抵触。老板赔伤残就业补助金时1手拿钱1手拿协议书
厂里逼迫签的协议有效吗？内容与工伤保险条例相抵触。老板赔伤残就业补助金时1手拿钱1手拿协议书 厂里逼迫签的协议有效吗？内容与工伤保险条例相抵触。老板赔伤残就业补助金时1手拿钱1手拿协议书，不签肯定不给钱了，只好签了，事后才知道赔少了，伤前平均工资4千，老板按赔偿基数2千9百5赔的，协议上说已赔过以后概不负责，现在要求老板补差额还行吗？如果去仲裁能胜诉吗？谢谢各位！
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－深圳）
提问时间：2013-12-11 22:34
提问人：短信用户（广东－深圳）
提问时间：2013-12-11 22:34
已有5位律师回答了该问题
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没有法律效力，可以申请劳动仲裁！
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可以申请仲裁的。
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申请劳动仲裁解决
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违反劳动法强制性规定的，无效
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可以要求补差额！
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