你好,因为怀孕辞职了没做满1年,没有劳动合同,每月工资2500块
单位的做法是违法的,你可以要求单位支付拖欠的工资,要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资差额。
你好,单位应该支付你工资并支付双倍经济赔偿。劳动合同法第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ”