工资拖欠是违法的，可到劳动局投诉或申请仲裁解决。

到劳动部门投诉。

  提前1个月即可。不用他批不批。

用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外，若处理得当应该还能争取其他款项。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系，我可为你进一步分析。