工伤赔偿
宁波地区7级工伤该如何赔偿
宁波地区7级工伤该如何赔偿 我是08年进单位上班的！现年25岁！09年在一次工作中受伤现鉴定为7级伤残！我想请问一下我应该向公司提出多少赔偿！具体怎么算！还有公司已和我没续签合同已达10个月 之久！如果我不想在公司上班了！我是否可以按劳动合同法中规定的没有续签合同应付2倍工资的赔偿？谢谢急，急，急
问题状态：已解决
提问人：511811……（浙江－宁波）
提问时间：2010-09-23 12:50
提问人：511811……（浙江－宁波）
提问时间：2010-09-23 12:50
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1.一次性伤残补助金12个月本人工资，就是1.7万。
2。辞职的话，可以领取一次性就业补助金和医疗补助金，共20个月社会平均工资。大概4.8万
3。未签劳动合同，可以要求未签的9个月双倍工资。
4。医疗费、误工费由单位承担。
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