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 劳动纠纷

未签订劳动合同,又拖欠工资。提前一月辞职,在中旬离职,要负法律责任吗

未签订劳动合同,又拖欠工资。提前一月辞职,在中旬离职,要负法律责任吗 我在一家企业工作三年多,至今未签订劳动合同,公司拖欠我们员工工资差不多有半年,因不满公司拖欠工资的因素我11月20号提出辞职了,在公司给清了拖欠的那些工资之后,我自动离职,连最后的一个月工资都没要,这样要不要承担法律责任。
问题状态:已过期
提问人:遗失的骆驼(广东)
提问时间:2013-12-04 17:47
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