劳动法有关问题提问 我1998年在地级市一个区小学任教，工作了7年，后转到另一个区小学任教，工作了9年，共工作了16年，以前每年都签一次合同，这几年改成半年一签合同，在教学中本人工作努力，教学质量高。现在单位为规避劳动法，准备不予我续签合同，准备辞退我们，请问我如何维权？我的工作年限如何算，两个小学工作时间能叠加吗？