劳动纠纷
劳动问题
劳动问题 在没有签订劳动合同的情况下，试用期三个月满了，公司还要延长45天的试用期，员工不同意，如果想辞职，公司应该如何赔偿员工
问题状态：已过期
提问人：黑百合444（福建－漳州）
提问时间：2013-12-04 11:43
提问人：黑百合444（福建－漳州）
提问时间：2013-12-04 11:43
已有4位律师回答了该问题
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可以主张未签劳动合同的赔偿
追问：如果公司不同意赔偿呢，如果我不同意延长试用期，我要辞职，那我可以要求公司赔偿吗回答：可以主张赔偿 -
没签订劳动合同，自第二个月起主张双倍工资。
追问：如果公司不同意赔偿呢，如果我不同意延长试用期，我要辞职，那我可以要求公司赔偿吗回答：可以要求。 -
可以主张双倍工资
追问：如果公司不同意赔偿呢，如果我不同意延长试用期，我要辞职，那我可以要求公司赔偿吗回答：可以主张赔偿 -
可以主张从第二个月起双倍工资。
追问：如果公司不同意赔偿呢，如果我不同意延长试用期，我要辞职，那我可以要求公司赔偿吗回答：可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁
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