郑兰运律师 VIP2013-12-02 19:41

可依法解除劳动合同，如果单位没有帮你购买社保的话，你可以即时解除劳动合同。

 蒋艳超律师 VIP2013-12-02 19:59

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

 马云秀律师 VIP2013-12-02 21:34

1，对单位进行批评教育。2，按程序提前30天提出不需要单位批准。

你提前三十天书面提出辞职！

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

可以依法辞工，协商不成，可向劳动监察大队投诉。

提前三十天通知就可以辞工了

直接书面提前三十天提出离职申请就可直接走人

如果是合法解除，不需要公司同意。

可以提前一个月申请，没有批准的可以到劳动局投诉

提早30天

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。

提前一个月通知用人单位可以离职。