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现在厂里没事做要求员工放无薪假，在放假期间要上交工卡，宿舍钥匙
现在厂里没事做要求员工放无薪假，在放假期间要上交工卡，宿舍钥匙 现在厂里没事做要求员工放无薪假，在放假期间要上交工卡，宿舍钥匙，厂里就给个停薪留职的单，不同意放假的人公司就以不听公司安排为由给处分炒人不给任何赔偿，请问您这样公司的做法违反劳动合同法没，请问员工要以什么样的方式来维权
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－佛山）
提问时间：2013-12-02 09:02
提问人：短信用户（广东－佛山）
提问时间：2013-12-02 09:02
已有8位律师回答了该问题
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你是可以申请仲裁的
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你好， 不合法，可以申请劳动仲裁要求公司支付经济赔偿金。
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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你好：公司巳违法，可仲裁维权！
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不合理的，工厂放假需要支付工资！
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可以提出离职并要求经济补偿金，但是要操作得当，否则没有补偿。
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违反了劳动合同法的规定，可向劳动部门投诉是提起仲裁
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你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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