劳动纠纷
赔偿金基数含社保和住房公积金吗？
赔偿金基数含社保和住房公积金吗？ 我的合同未到期，但单位要取消岗位，与我解除合同。请问该赔偿金基数应扣除社保和住房公积金吗？如果包含这两项福利，请问公积金单位所交部分，我可以主张吗？
谢谢！
谢谢！
问题状态：已过期
提问人：noergo……（四川－成都）
提问时间：2013-11-29 10:21
提问人：noergo……（四川－成都）
提问时间：2013-11-29 10:21
已有9位律师回答了该问题
-
这是可以主张的
-
您好，可以主张。
-
可以要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。
-
你好，可以要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。
-
你好。用人单位解除劳动合同需支付相应的经济补偿金。经济补偿金的计算为满一年支付一个月的工资。你可以进行主张。
-
住房公积金属于公司福利（工资待遇的一部分）、可以主张。
-
法律规定，补偿金是依据你月实际工资收入为标准的，不能计算单位缴费标准的费用，为此，你的主张是无效的。
-
可以主张经济补偿.
-
你好，可以
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期3个月满，没签合同没上公积金和社保，不录用赔偿金多少？要交个税吗？ 4个回复
- 赔偿金交税时社保和公积金是怎样扣除的？ 4个回复
- 经济补偿应包括社保和住房公积金吗 7个回复
- 劳动合同未签、社保为买、住房公积金未缴 12个回复
- 公司可以为其中一位员工缴纳住房公积金吗？ 8个回复
- 不随迁能要求公司补交之前没缴纳的社保吗？并能拿到赔偿金吗？是啥标准？ 8个回复
- 邮政c类员工没有住房公积金吗？ 2个回复
- 辞职可以去住房公积金吗 0个回复
