合同纠纷
工作地点改变，公司是否赔偿。
工作地点改变，公司是否赔偿。 情况是这样的，我在深圳这个公司工作三年，开始签的工作地点是深圳。今年9月份合同到期，续签的合同上有“补充协议书”，其中有一句“乙方同意按照甲方安排在广东省内深圳、珠海中山等地点工作。请问公司打算今年搬到珠海，我不想去。会有赔偿吗？
在续签合同前，我知道要搬厂，但是公司没有明确的文件证明。
在续签合同前，我知道要搬厂，但是公司没有明确的文件证明。
问题状态：已过期
提问人：aileen……（广东－深圳）
提问时间：2013-11-27 19:53
提问人：aileen……（广东－深圳）
提问时间：2013-11-27 19:53
已有10位律师回答了该问题
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可以要求公司赔偿的
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可以要求公司赔偿
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你好，工资没有变化一般没有赔偿
追问：你好！不是工作地点变化，会有赔偿吗？回答：需要视具体情况定，建议当面咨询当地律师 -
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。追问：现在工作地点是深圳，1月份会搬去珠海，但是我劳动合同上有一句“乙方同意按照甲方安排在广东省内深圳、珠海中山等地点工作”，还能要求N+1的赔偿吗？如果公司不赔，怎么办？谢谢。 -
可能没有赔偿，因为合同约定了可以到珠海工作
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没有赔偿，因为双方已经书面约定工作地点包括珠海。
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没有赔偿
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用人单位要搬迁的工作地点劳动合同中有约定的，员工不同意去没有补偿。
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可以要求支付经济补偿金。
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那你可申请劳动仲裁维权的
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