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你可能要承担次要的责任。
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你好!雇主要负赔偿责任,雇工有过错的,可以减轻雇主的赔偿责任:包括伤残赔偿金医疗费、误工费、护理费、营养 等!
你好!《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
由雇主赔偿损失。他们自己也有责任,可以减少赔偿。 我的补充: 2013-12-02 14:20
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