劳动纠纷
关于离职的问题
关于离职的问题 离职书是一式三联的,这三联是可复写的,人力资源当时只拿了前两联给经理做了审批(前2联都复写了),最后才想起还有第三联,然后单独拿第3联给经理审批,内容和前2联一样,但是没复写到第3联,只是单独写的,如果以后追究起责任,拿第3联的人不承认,如果打起官司,这样法律上我有胜算么?
问题状态：已过期
提问人：trdemp……（海南－海口）
提问时间：2013-11-21 21:43
提问人：trdemp……（海南－海口）
提问时间：2013-11-21 21:43
已有2位律师回答了该问题
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签名不可复写，三联都必须当事人和审批人亲笔签名。
追问：这个离职书是复写形式的,只是第3联人力的忘记拿去了,只拿了前两联,导致前两联都复写到,就第3联最后想起才单独拿去,所以第3联没有和另两联一块,是单独用黑色水笔写的,这样可以么,会有什么后果?回答：我说了，签名不可复写，但是如果第三联没有当事人双方共同签字的，那可能就是无效的。追问：离职申请书是复写形式的,我都拿在手上现在回答：如果单据上显示共有三联的，那么三联的信息必须一致才有效。否则证据属于不完整。 -
可以的。。。。
追问：可以的是指什么?
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