公司没有给上保险，突然有天说辞退，是否可以要求经济补偿？ 劳动合同法第三十八条 ：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
依据劳动合同法第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条 经济补偿：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我工作了5个月，是否可以要求半个月的的经济补偿？ 
问题补充：我的辞职报告还没写，那边已经开始面试新人了....不知道算不算侵犯我的权益呢？