我是否需要支付培训费
只有在单位为你支付专项培训费用并约定服务期,你在服务期尚未届满时辞职,才需按照约定向单位支付违约金。你所述的这种情况无需向单位支付违约金(培训费)。你只需提前三十日书面通知单位,即可解除劳动合同。
要看合同约定。。。。。。。。。