债务追讨
试用期内没签定劳动合同我可以拿到工资吗？
试用期内没签定劳动合同我可以拿到工资吗？ 你好！我想咨询一下，我在一家药房工作，试用期是一个月，因不懂法律知识，没要求与老板马上签订劳动合同，工作了20天因家里有急事需要急辞职，老板说这样她是不会给我一分钱工资的，请问这样合法吗？我该怎么做？
问题状态：已过期
提问人：有你就好12……（四川－成都）
提问时间：2013-11-13 23:39
提问人：有你就好12……（四川－成都）
提问时间：2013-11-13 23:39
已有11位律师回答了该问题
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您好，试用期提前3天告知，可以辞职。如老板不支付工资，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你提前3天通知单位可辞职，你可去劳动监察投诉要回工资。
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可以的，劳动法上明确规定的。
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你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉。
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答：不能克扣工资，举报或者申请劳动仲裁。
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有权主张支付工资.
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你好，可以要求支付工资
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不合法。
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不合法，可以向劳动监察大队投诉。
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您好。药房应支付您的工资。建议申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报。
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不合法。可以向当地劳动监察部门投诉。
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