劳动纠纷
提前30天提出离职，公司扣除上月工资50%，合法吗
提前30天提出离职，公司扣除上月工资50%，合法吗 合同期内，公司中途出了文件，规定：合同期内，离职人员，需提前30天提出离职申请，扣除上月工资的50%，作为学习技术培训费和违约费。请问这种规格合法吗？能申请劳动仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：Emily5……（新疆－昌吉）
提问时间：2013-11-08 11:37
提问人：Emily5……（新疆－昌吉）
提问时间：2013-11-08 11:37
已有5位律师回答了该问题
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你好，这是不合法的，可以申请劳动仲裁。
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不合法，可申请仲裁。
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可以申请劳动争议仲裁。
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是不合法的，可申请劳动仲裁。
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非法，可以申请劳动仲裁。
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