正常的应届毕业生实习期是一年，但必须要写明转正事项，只约定实习期或试用期的协议就视为转正后的期限，建议和公司协商

实习协议一般只列有一个实习期限，一般也就是试用期。
也无必要写明何时转正。
如果转正，会另外和你签订正式的劳动合同。

这样是合理的。

没有提及也是合理的，根据实习情况确定，是否继续签订劳动合同。

这样是合理的，建议与公司协商

可以与公司协商

和公司协商解决。

你好，不是合同的必备条款，但你可以提出与用人单位补充该条款的。