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 经济仲裁

关于工龄计算?

关于工龄计算? 员工在A公司工作3年,然后公司要求其调职到另一子公司,两家公司是同一老板,法人代表是同一人,原公司要求员工解除劳动合同,重新入职另一家子公司。请问员工的工龄是否能累加?如果员工与新入职的这家子公司发生劳动纠纷,补偿金如何计算?员工与新子公司签订劳动合同算续签吗,
问题状态:已过期
提问人:133386……(江苏-苏州)
提问时间:2013-11-06 11:39
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