转岗不给不调薪，提出离职能否要求补偿？ 公司签订了劳动合同，转正后调了岗位，岗位工资是2500，签署了转岗协议，结果到了下月还是开以前的工资。最后确定是岗位调了，工资没给调。不过之前人事一直说没审批，也没告诉我没审批是没通过，后来干了几个月，以为能补，结果还是音信全无，现在公司要搬家，到市内五区以外，没有通勤，鉴于工资不问，实在不能继续工作，不知道这样的情况能否要求补偿？