劳动纠纷
老板不给休息，没有加班工资
老板不给休息，没有加班工资 我在一家快递公司工作，刚开始应聘的时候说的是一个月有四天休息，工作时间是早八点半至晚九点半，九点半以后算加班工资，可是，到了真正休息的时候，上午休息，下午五点必须到公司上班，如果不到就算请假一天，到发工资的时候没加班工资，并且一个月下来，有好多天都是九点半以后下的班，现在，老板甚至说没有了休息，如果谁要休，休息一天扣两天工资，晚上上班到十点才下班也没见着加班费，就是发工资的时候，后面余个四五十块钱，就跟你凑成一百，我们没签合同，现在我想辞职，可老板说必须提前三个月跟他说，各位律师，这样合法吗？我该怎样做？
问题状态：已过期
提问人：这个不好说1……（北京－丰台区）
提问时间：2013-11-01 17:58
提问人：这个不好说1……（北京－丰台区）
提问时间：2013-11-01 17:58
已有8位律师回答了该问题
-
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
无合同，可依法要求双倍工资。 -
是不合法的，可以向当地劳动监察部门投诉。
-
协商不成，到公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
-
不合法，你可以索要加班工资及经济补偿等！
-
你好，可以申请劳动仲裁维权。
-
你好，老板的作法是不合法的。搜集证据到劳动局投诉
-
你好，是不合法的，可以向当地劳动监察部门投诉。
-
不合法，可以申请仲裁解决
咨询专业律师
相关咨询
- 工作一年了，老板没有和我签合同，没有给我交任何保险，在我辞职的时候结算的工资是他给我承诺的薪资的一半 4个回复
- 在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资， 6个回复
- 没有签订劳动合同，老板拖欠工资，请问我和工友们要怎样要回工资 2个回复
- 厂里没有劳动合同我现在辞职了，老板不发工资怎么办 3个回复
- 没有劳动合同员工，老板不准辞职，还旷工一天扣三天工资，这样违法吗？ 6个回复
- 老板不结算工资，双方没有书面证据 1个回复
- 铲车老板拖欠工资1年多了总说没有怎么办 0个回复
- 工地老板拖欠农民工工资 ，老板没有营业执照 ，当初是口头说的 6个回复
