一般情况下，您可以拒签协议。
但也要根据您与公司签定的劳动合同而定。

需要看你和培训学校的合同是怎么签订的。 我的补充： 2013-10-31 14:29

打错了，需要看你和公司的合同是怎么签订的。

一般情况下公司支付的培训费用是要赔偿的。

你好，法律上规定，只有约定服务期或竟业禁止才可以要求违约金，你的情况如果不属于以上两种，那么你可以直接提前30天书面申请离职即可。 我的补充： 2013-10-31 14:47

如果用人单位要求不合理，那么你可以申请仲裁维权。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。如有疑问可来电咨询，我将详细为你解答。

您可以拒绝签协议

你好，根据合同为准。

你好，你们现在没有签订劳动合同，你可以随时离职的。法律上规定，只有约定服务期或竟业禁止才可以要求违约金，你的情况如果不属于以上两种，所以无须赔偿。