企业的重组与工龄补偿 我公司是一家集体企业，由于资金链断裂无法继续生产，需重组，现有两家公司加入分别控股45%，35%。本公司持股20%，这样企业法人会变更吗？原公司与职工签订的合同是否有效，如果职工不愿意在新的公司干，原公司是否应给与工龄补偿。