劳动纠纷
被告阻止原告出庭
被告阻止原告出庭 我在职因为劳动争议起诉公司，提前18天请半天假，公司借口人手紧张不批准，以此阻止我出庭，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：superp……（广东－深圳）
提问时间：2013-10-25 00:38
提问人：superp……（广东－深圳）
提问时间：2013-10-25 00:38
已有7位律师回答了该问题
-
这种情况，建议及时向仲裁庭申请延期开庭并说明情况。
-
可以不用理会直接出庭。
-
由正当理由的，单位无权阻止，你可以将情况反映到办案单位
-
不搭理
-
可以自己出庭或者委托律师出庭
-
不要理睬，直接出庭就行了
-
你可以向劳动站投诉。
咨询专业律师
相关咨询
- 我是原告 起诉离婚 现在已收到开庭审理传票 但被告明确表示拒绝出庭 7个回复
- 原告可以申请法院要被告出庭吗 7个回复
- 大儿子是作为原告还是被告出庭？如果开庭时其他继承人都不到庭，只有原告出庭，能缺席判决吗？ 10个回复
- 被告提供的证据原告没有完全认可，二审时可作为原告的证据吗？ 8个回复
- “被告”撤诉了，被告还能是“原告”吗？ 7个回复
- 原告负不负责找被告 6个回复
- 2000年5月18日判决书：要求被告于判决生效五日内归还原告本金10万元及利息 1个回复
- 原告撤诉，被告的损失怎么办？ 0个回复
