合同纠纷
辞职后工作移交问题
辞职后工作移交问题 我是在7月3日提出辞职，公司领导也同意了，现在招聘了一个新人，我把公司的财产都交接给他了，也把自己做的工作内容都给他讲了，但是公司领导让我负责把他教会我做的所有工作，还说完了要测试他会做了才行，我想请问我有义务给新员工培训么？如果我拒绝培训需要担什么责任吗？
问题状态：已过期
提问人：184278……（上海－松江区）
提问时间：2013-10-18 13:54
提问人：184278……（上海－松江区）
提问时间：2013-10-18 13:54
已有6位律师回答了该问题
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没有义务培训，有权拒绝并要求单位及时办理离职手续
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合同中没有规定就是没有义务的
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你没有培训义务。
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你有权拒绝！
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只要工作办理了移交手续，无培训义务，拒绝无需承担责任相反还可以请求公司支付额外的报酬。
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没有义务，不需要承担责任。
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