毕丽荣律师 VIP2013-10-18 10:00

可以申请仲裁的

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

这属于违法解除，可以申请劳动仲裁。

有前科者也享有就业权，不得歧视，强行离职，属非法解除合同，可以要求支付赔偿金。

一般情况下不能以此理由辞退

公司违法，可以向劳动部门投诉，维护你的权力

你好，如果单位违法解除合同，你可以要求单位支付赔偿金。

如果入职前要求没有前科的话被辞退是没有赔偿的。相反则可以要求。

单位属于违法解除，可以要求支付赔偿金。
需帮助，可以联系我。

属于违法解除，可以申请劳动仲裁。

不符合公司录用条件的话，是不能获得补偿的

1、你可以拒绝辞职，要求公司出具书面解除通知。
2、只要不是在劳动合同履行期间新发生的刑事责任，以有前科解除就是违法的。
3、违法解除的，可以要求恢复劳动关系或支付赔偿金。