劳动纠纷
没与公司签劳动合同，现在想辞职，是否能要求公司以双倍工资赔偿
没与公司签劳动合同，现在想辞职，是否能要求公司以双倍工资赔偿 我是2012年4月1日进入这家私企的，现在快一年半了一直没有签劳动合同，我今年刚上班的时候有跟老板提过加工资，可老板以现在企业难做等种种理由不同意。在公司除了自己的事情以外，还有其它的事情来不及都会叫我去做，，我是拿固定工资的，每个月4000元，偶尔有加班也没有加班费，请假还有按天扣钱，我感觉很不公平。想问一下是否能要求公司以双倍工资赔偿？
问题状态：已解决
提问人：ysw898……（福建－福州）
提问时间：2013-09-11 13:41
提问人：ysw898……（福建－福州）
提问时间：2013-09-11 13:41
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可以主张双倍工资（上限为11个月）和经济补偿金，这要申请劳动仲裁的，具体你可以直接电话联系我。
已有7位律师回答了该问题
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可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额部分
协商不成，申请劳动仲裁维权追问：我在维权网上又看到是这样的：要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的!象我这样快一年半了，能互得支持吗？回答：这个不涉及仲裁时效 -
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额部分
追问：去要求老板支付11个月的双倍工资，老板肯定是不会同意的。我想申请劳动仲裁维权，又不知道找什么单位去仲裁，不知道需要什么证据。一年后的可以要公司补偿吗？
我在维权网上又看到是这样的：要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的!象我这样快一年半了，能护得支持吗？ -
可以提出。协商不成，可以劳动仲裁
追问：去要求老板支付11个月的双倍工资，老板肯定是不会同意的。我想申请劳动仲裁维权，又不知道找什么单位去仲裁，不知道需要什么证据。一年后的可以要公司补偿吗？
我在维权网上又看到是这样的：要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的!象我这样快一年半了，能互得支持吗？回答：建议到劳动局申请劳动仲裁追问：这边是属于仓山区的，是到福州市劳动局还是到仓山区劳动局呢？ -
你好，可以的。可以通过劳动仲裁要求支付给你11个月双倍工资。因为法律规定从确定劳动关系之日起一个月内如果不签订劳动合同，要按照双倍工资支付，那如果满一年仍然为签合同，就变成无固定期限劳动关系。所以，可以要求支付11个月的双倍工资。
追问：去要求老板支付11个月的双倍工资，老板肯定是不会同意的。我想申请劳动仲裁维权，又不知道找什么单位去仲裁，不知道需要什么证据。一年后的可以要公司补偿吗？ -
可以的
追问：去要求老板支付11个月的双倍工资，老板肯定是不会同意的。我想申请劳动仲裁维权，又不知道找什么单位去仲裁，不知道需要什么证据。一年后的可以要公司补偿吗？
我在维权网上又看到是这样的：要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的!象我这样快一年半了，能互得支持吗？ -
可以要求，协商不成，可以申请劳动仲裁。
追问：去要求老板支付11个月的双倍工资，老板肯定是不会同意的。我想申请劳动仲裁维权，又不知道找什么单位去仲裁，不知道需要什么证据。一年后的可以要公司补偿吗？
我在维权网上又看到是这样的：要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的!象我这样快一年半了，能互得支持吗？回答：收集在单位上班的相关证据，可以到劳动部门申请仲裁。追问：这个私企是没有厂牌的，以前有考勤，都被老板拿走了，我现在也没有考勤了。发工资有时候是拿现金，有时候是发到卡里，只有几个同事了，也不一定肯帮我，不知道有什么能证明了。目前我还是在这里上班。
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