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 合同纠纷

单位拖欠工资,强制苛扣工资。不给签合同,交社保

单位拖欠工资,强制苛扣工资。不给签合同,交社保 你好;律师
    我是2010.6、6————2010、8、31在这家单位工作的。
    当时说好了2500元保底工资,我才上班的。工资是套月发放的。7、20号的工资拖到8、5号才结清。拖欠工资了。、8、20号发的工资里2500元保底工资,苛扣了我们500元。事先没告知我们,发工资了我们才知道 强制苛扣工资。事后我问他9月份要怎么发工资,又以业绩任务为理由还要再扣我们500元,所谓的业绩任务当月事先就根本没宣布过。当然强制苛扣的500元保底工资还是要扣的。算了下俩月扣了我们1500元。离职前说9、5号之前工资结清,但是到现在还没拿到。
    这家单位在我们多次要求签合同,交社保的前提下,一直多没有跟我们签合同,交社保,是否属违规单位。我要怎么才可以拿到应有的工资,和没签合同的工资。
问题状态:已过期
提问人:zhouyi……(浙江-杭州)
提问时间:2010-09-11 20:26
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