只提前一个星期辞职需要承担什么责任 合同期内只提前一个礼拜辞职，新公司要求下周就得报到，原公司不同意辞职申请，如果强行走人会有什么责任需要承担么？没有参加公司的培训也没有签订保密条款，只是一般的行政人员，不是销售，不存在欠款未收等情况！想请病假，但是因为原公司领导已经知道是要跳槽了，所以请假估计也不会批！