聂晓东律师 VIP2013-10-13 22:32

属于工伤，应该工地负责， 协商不成的需要申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔

先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。

即使没有签订劳动合同，也存在是事实上的劳动关系。你应该先去劳动仲裁确认劳动关系，然后到社保局申请工伤，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定，确认伤残等级。